民建运城市委委员、盐湖区委委员、盐湖三支部主任、区政协委员王春冀反映:随着新农村建设的推进，带动农村经济发展的农村专业合作组织和促进农村社会和谐发展的社会服务组织对农村发展的影响越来越大。有了农村专业合作组织和服务机构的存在和发展，山西省农业增产、农民增收的势头越来越好。但由于这些组织多是自发性的组织或是有的规模尚小，就造成了这些组织缺乏高素质人才的问题也越来越突出。如何提升这种面向农村服务的专业合作组织的管理，人才至关重要，它们对高素质人才的需求已显示出来。而在另一方面，学有所成的大学毕业生，特别是来自农村的大学毕业生人才，他们中的许多人现在却又面临着严峻的就业问题，为了就业，更多的农村大学生涌向城市谋业，为的是学有所用，报答家庭含辛茹苦的栽培。但就业路何在？农村大学毕业生需要就业，而农村专业合作组织也必须提升人才素质。因此建议：

    一、制定优惠政策，鼓励农村大学毕业生融入到农村专业合作组织，发挥人才优势，提升组织专业素质，促进新农村建设。

    二、通过政策鼓励，推动农村专业合作组织聘用大学毕业生为专业性管理人才和技术人员。

    三、对聘用农村大学毕业生的农村专业合作组织，政府按所聘人员数给予一定的奖励或者帮助支持一定的工资，或为受聘人员购买社保等。

    四、对于通过接纳农村大学毕业生而有一定发展的专业合作组织，以及受聘的毕业生发挥突出作用的，政府应制定奖励政策给予表彰，从而推动这方面的工作越做越好，从而进一步扶持农村经济的发展。