民建运城市委委员、新绛县人大副主任  马新立反映：全国及全省人才工作会议强调：“人才决定社会发展广度、深度，资本和资源的利用效果，人才是智商的体现，是头脑经济的展示”。山东搞人才品牌经济，河南搞人才爆炸经济，河北搞名人产业经济，武汉搞借人才经济，成都搞人才鸟巢经济，北京搞人才集聚经济，江苏搞退休人才利用经济，西安搞人才温床经济，南京、沈阳搞人才圈经济。总之，大家都知道人才的重要，但都不注重利用地方专业人才的特长，有些地方领导看地方人才的毛病嫉忌人才，严重伤害人才能力的发挥和国家利益的发展。另外，党管人才、人才作用发挥靠经费支撑，而现实上，项目、经费由行政人才操作，难能落实到位。

山西省委书记袁纯清在10月9日全省人才工作会上讲：“市、县书记，市、县长坐5800人，有些是一个干部两个车，而人才无车现象较为普遍”。创造财富的无车，消费财富的有车，不利于国富民强发展。

因此建议：

一、凡高级职称者，地方政府都应给配车，财政给经费到户，让其自由发挥作用，为兴政富民做贡献。

二、凡有项目成果的人才，地方政府应给项目推介费，让其成果产生效益，特别是在农业领域，抓尖端而向广谱，而不要忽视人才成果而盲目广谱，政府拿钱在田间树典型展示牌。用政策诱人才留人才、生项目；资源引人才，让人才正常保鲜。

三、各级领导要有用才之道、容才之怀和引才之心，就必须把选才、用才能效列为考核市、县领导班子政绩的内容。

四、真人才是群众认可，社会实践认可，领导找出来的，而不是有些人找领导找出来的。所以，选择人才也是党政一把手的责任所在。当然人才要选适用的，有潜在作用的，能开发利用地方资源优势的。