民建太原理工大学支部宁贵云反映：“社区"一词源于拉丁语，意思是共同的东西和亲密的伙伴关系。社区是人们生活中不可缺少的综合性群众基础机构，与居民群众生活息息相关。社区承担着党和政府的各项方针政策的贯彻落实；承担着社区消防、安全、治安、维稳和法律援助、人民调解；承担着健康服务、卫生防疫、疾病普查、医疗救助和流动人口管理、计划生育等方面的工作，工作量大，任务繁重。然而，社区是一个民间组织，又不同于乡村组织，包括社区主任、书记都是选举产生的，是民政局、街道办下设的一个服务机构。社区主任、书记大都是兼职的，人员少，任务繁重，工资待遇低，每月交了各项社保费用后，只有900元左右，根本达不到本地区城镇职工最低生活标准，其所得与付出极不平衡，无法调动社区干部的积极性。随着城乡建设和城乡体制改革步伐的加快，对社区干部素质的要求也越来越高，本科生、研究生也应不断充实到社区管理岗位。而目前如此低微的工资待遇，又如何能留住人才、吸引人才呢？

为此建议：

1.取消街道办事处机构和村委会（只限于城中村），将社区作为政府的一级基层组织，将街道办、村委会的职能划归到社区。

2.改善社区人员年龄结构和知识结构，提升社区干部素质。

3.提高社区干部的工资待遇。