民建太原市委常委、市政协委员 师超反映：经过改革开放三十年的发展，特别是近二十年来，民办培训机构得到了长足发展，大大促进了社会助学教育事业，但是随之而来也产生了一些问题需要加以积极的规范管理。

    一、民办培训机构教师师资问题。按照相关教育法律法规及一些部门规章规定：教师上岗需要有从业资格证书。在一些民办培训机构的教师有的有教师从业资格，而有一些则没有，甚至招聘一些新毕业的没有教学经验的大学生担当一线教师，这些做法有悖于社会助学的要求，所以应当规范教师从业资格的管理，对新毕业的从事教育工作的大学生应当加以培训、实习、并具备一定的教学经验方可担当一线教师。

    二、关于价格的管理。一些民办培训机构的培训价格在逐年上涨，甚至一些培训机构借助于自身是全国连锁学校，以校总部统一管理的名义提高价格，例如有的培训学校高三一对一教育的价格竟达到每小时200多元，实在是有些离谱了，因此这些机构的价格制定和变动应纳入当地物价行政主管部门的审查核定，要与本地的总体物价水平相适应。

    三、防甲流管理。当前甲流的防范已经是一个重中之重的大事，一些公办学校也取消了高年级段的补课和自习，而一些民办培训机构却借机加大了招收学生的数量，这是甲流的防范工作的一个漏洞，所以应当同样控制这些机构学生的过渡聚集，加大消毒力度，避免学生在校外被感染或传播。